Александра Гаран. Найм кандидата.
До начала осталось
00
дней
00
часов
00
минут
Хороший рекрутер должен иметь влияние на человека, принимающего решение на всех этапах рекрутинга – от составления описания вакансии до стадии приема на работу.
И уметь представлять и аргументированно отстаивать своих кандидатов на вакансию. Иначе вам придется делать одну и ту же работу по 2-3 раза.
Чему вы научитесь на воркшопе?
- Презентуем кандидатов заказчику.
- Готовим заказчика и кандидата к финальному интервью.
- Кто принимает финальное решение по кандидату?
- Важность рекомендаций и их снятие.
- Формируем job-offer и работаем с контрпредложением.
- Проведение онбординга.
До начала осталось
00
дней
00
часов
00
минут