Сегодня мы разберем следующий этап рекрутинга — анализ резюме и интервью. Вы узнаете, как правильно проводить интервью, как себя вести, чтобы кандидат ушел с хорошим мнением о компании. Какие бывают интервью, для какой позиции какой вид лучше применять. И как не совершать ошибок! 🙂