Юлия Кескин. Поведенческое интервью.Оценка мотивации кандидатов.Имидж.
До начала осталось
00
дней
00
часов
00
минут
Юлия Кескин — владелец рекрутмент агентства VeryBusy Recruiting. HR & Recruiting консультант c 11 летним опытом привлечения и развития талантов. Именно она сегодня расскажет о поведенческом интервью, его целях. Ответит на вопросы: "Как сделать так, чтобы интервью не превратилось в список вопросов? Как оценить мотивацию кандидата? Как сохранить имидж компании и лицо рекрутера?"
Чему вы научитесь на воркшопе?
- Поведенческое интервью: преимущества и основные проблемы в применении.
- Знаю, на что иду: оценка мотивации кандидата.
- Обратная связь после интервью и имидж компании и рекрутера.
До начала осталось
00
дней
00
часов
00
минут